詳情
Details
芳華自在 巾幗生輝 致敬“她力量”
更新日期：2025-03-11
? 組織人事部 蔣嘉瑩。入職多年，蔣嘉瑩始終以“干一行精一行”的執(zhí)著、“事交我辦請(qǐng)放心”的承諾和“越是艱險(xiǎn)越向前”的魄力，在平凡崗位上書寫新時(shí)代巾幗風(fēng)采。先后榮獲優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、崗位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。
? 精業(yè)篤行，她是人事工作的“排頭兵”。經(jīng)過(guò)多年人事崗位輪崗鍛煉，蔣嘉瑩已是組織人事工作的一把好手，日常主要負(fù)責(zé)員工薪酬核算、社保與公積金核定管理、商業(yè)保險(xiǎn)核定管理、人員工傷把控、人事檔案管理、基層管理人員任免、干部人事檔案管理、員工勞動(dòng)關(guān)系處理、人事系統(tǒng)管理等組織人事工作。此外，她還積極參與公司的人才引進(jìn)和人才儲(chǔ)備工作，在新增補(bǔ)缺員工上累計(jì)招聘一百余人，建立企業(yè)內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2023年下旬，她上掛集團(tuán)公司加強(qiáng)自身能力鍛煉，經(jīng)過(guò)七個(gè)月的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野、更新了觀念、增長(zhǎng)了才干，回歸本職崗位后能有效融合，學(xué)以致用，以全局化的視角去面對(duì)未來(lái)的創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
? 勇于擔(dān)當(dāng)，她是身兼數(shù)職的“多面手”。蔣嘉瑩作為機(jī)關(guān)黨支部支委，組織黨員開(kāi)展各種活動(dòng)，期間她積極做好江山鳳林幫扶工作，多次前往鳳林開(kāi)展愛(ài)心幫扶、暖冬送福、包團(tuán)圓餃等志愿服務(wù)，積極幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。此外她還做好黨員材料收集整理、月度黨務(wù)報(bào)告擬寫、政治理論學(xué)習(xí)監(jiān)督、文件精神傳達(dá)等多項(xiàng)黨務(wù)工作，為黨的事業(yè)和群眾的利益不懈努力。
? 篤行不怠，她是精益求精的“多面手”。從文件收發(fā)到公文撰寫，從業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)到部門臺(tái)賬，她始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待每項(xiàng)任務(wù)。全年累計(jì)完成部門總結(jié)14篇、請(qǐng)示匯報(bào)材料4篇、集團(tuán)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)12篇、新聞稿25篇，高效完成會(huì)議材料及研究報(bào)告的撰寫；牽頭整理部門例會(huì)、談心談話等臺(tái)賬，確保工作留痕、管理有序；在考勤考核、后勤保障等行政事務(wù)中，她以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)，成為團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“潤(rùn)滑劑”。面對(duì)突發(fā)問(wèn)題，她堅(jiān)持“事不過(guò)夜”原則，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)解決，以行動(dòng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
? 迎難而上，她是創(chuàng)新突破的“先行者”。在衢州市區(qū)域現(xiàn)金處理中心建設(shè)項(xiàng)目中，徐倩隨隊(duì)走訪人民銀行及地方金融機(jī)構(gòu)，牽頭完成會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度跟蹤及研究報(bào)告撰寫，為項(xiàng)目落地提供扎實(shí)支撐。兼任涉案財(cái)物管理中心業(yè)務(wù)管理后，她創(chuàng)新采用“線上+走訪”雙線管理模式，針對(duì)人員分散、流程復(fù)雜等難題，通過(guò)規(guī)范合同簽訂、建立進(jìn)度臺(tái)賬、強(qiáng)化客戶對(duì)接，推動(dòng)年末應(yīng)收賬款回收。她說(shuō)：“管理不是約束，而是服務(wù)與賦能?！彼鲗?dǎo)完善制度流程，用柔性管理凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與人員的雙規(guī)范。
? 作為綜合管理部主任，胡妮卡始終秉持“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的工作理念，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。她優(yōu)化施救收費(fèi)流程，實(shí)施電子一體化收費(fèi)系統(tǒng)，消除以往員工處理現(xiàn)金帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，提升工作效率。在每年的招投標(biāo)項(xiàng)目中，她首當(dāng)其沖克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，圓滿完成各類招投標(biāo)的標(biāo)書造價(jià)工作以及年度工程審計(jì)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。她還配合業(yè)務(wù)部門組織開(kāi)展施救技能大比武活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
? 作為工會(huì)經(jīng)審委員，胡妮卡認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，積極參與工會(huì)各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在審核工會(huì)財(cái)務(wù)收支時(shí)，確保每一筆資金的流向都清晰透明。在她的嚴(yán)格把關(guān)下，工會(huì)的財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，資金使用效率顯著提高，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
? 2020年7月，方慧娟正式入職安邦考服公司，任收費(fèi)員工作，她深知收費(fèi)工作代表著公司對(duì)外服務(wù)的形象窗口，始終以耐心細(xì)致的態(tài)度對(duì)待每一位駕考人員。在收費(fèi)工作中，時(shí)常會(huì)遇到個(gè)別難溝通的人，她始終保持耐心和熱情，用真誠(chéng)和微笑去化解矛盾，成為考服優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新名片。
? 2022年1月，因踏實(shí)肯干的工作責(zé)任心和積極性，方慧娟被借調(diào)至考服辦公室協(xié)助行政內(nèi)勤工作。內(nèi)勤工作常被視為“輕松簡(jiǎn)單”，其復(fù)雜性與價(jià)值常被低估。合同金額少個(gè)零，可能給公司造成很大損失；考勤表填錯(cuò)個(gè)日期，可能會(huì)造成同事工資發(fā)放受損；她沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，反復(fù)核對(duì)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且無(wú)誤。
? 深耕一線，以專業(yè)詮釋責(zé)任。作為窗口登錄員，楊晨蕾每日需處理大量車輛檢測(cè)業(yè)務(wù)。從資料核驗(yàn)到流程引導(dǎo)，從政策解答到問(wèn)題協(xié)調(diào)，她始終以“零差錯(cuò)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為提升業(yè)務(wù)能力，她積極參與公司組織的上崗證培訓(xùn)、安全知識(shí)講座和實(shí)操技能競(jìng)賽，主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間鉆研最新行業(yè)規(guī)范，確保每一份檢測(cè)報(bào)告都精準(zhǔn)合規(guī)，被同事們?cè)u(píng)價(jià)為國(guó)標(biāo)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)“行走的數(shù)據(jù)庫(kù)”。
? 暖心服務(wù)，用細(xì)節(jié)贏得口碑。面對(duì)形形色色的車主，她堅(jiān)持“換位思考”：遇到焦急的客戶，她遞上一杯溫水耐心安撫；面對(duì)流程復(fù)雜的業(yè)務(wù)，她手繪流程圖反復(fù)講解；即便是重復(fù)的問(wèn)題，她也始終保持微笑，用通俗易懂的語(yǔ)言解答。一位車主在意見(jiàn)簿上留言：“楊師傅的貼心指導(dǎo)，讓繁瑣的車檢變得像嘮家常一樣輕松！”
? 追求卓越，以匠心書寫成長(zhǎng)。十年磨一劍，從初入職場(chǎng)的“業(yè)務(wù)小白”到如今的“服務(wù)標(biāo)桿”，她始終保持著“空杯心態(tài)”：定期復(fù)盤工作不足，主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)中優(yōu)化服務(wù)流程。她主導(dǎo)提出的“分時(shí)段預(yù)約檢測(cè)”“材料預(yù)審線上化”等建議，有效提升了窗口服務(wù)效率，獲得公司和車主的一致好評(píng)。
? 在科技防護(hù)部，廖寅主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、應(yīng)收賬款催收以及業(yè)務(wù)合同管理等工作。她始終秉持著端正的工作態(tài)度，以細(xì)心、認(rèn)真和高度的責(zé)任心，全力以赴地對(duì)待每一項(xiàng)工作，力求做到盡善盡美。
? 在業(yè)務(wù)拓展方面，廖寅始終保持進(jìn)取精神，積極尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。在拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，與客戶進(jìn)行深入的溝通和交流，了解客戶的需求和痛點(diǎn)，并為客戶提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶的信任和認(rèn)可。她常常為了一個(gè)項(xiàng)目，反復(fù)與客戶磨合，修改方案，直到客戶滿意為止。近兩年，廖寅前后分別拓展了 110 聯(lián)網(wǎng)報(bào)警用戶54 戶，智慧消防遠(yuǎn)程監(jiān)管服務(wù)用戶20戶，安防工程項(xiàng)目9個(gè)。她用實(shí)際行動(dòng)，為公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
? 合同管理工作容不得半點(diǎn)馬虎，廖寅總是提前精心制定續(xù)簽計(jì)劃表，對(duì)每一份合同的到期時(shí)間、續(xù)簽要求等進(jìn)行詳細(xì)的記錄和跟蹤。三年來(lái)，她順利完成373份合同的續(xù)簽工作，確保公司業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展。
? 監(jiān)控中心的工作看似簡(jiǎn)單卻又復(fù)雜，常常比較枯燥、乏味，每時(shí)每刻都要盯著監(jiān)控畫面，不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。崗位上要求值班員對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的地址、監(jiān)控的分布、緊急按鈕對(duì)講功能、110緊急按鈕、門禁系統(tǒng)、防護(hù)艙等部位的功能掌握熟練，確保在任何場(chǎng)景下都逃不過(guò)監(jiān)控值班員的“火眼金睛”，并提供準(zhǔn)確的判斷和操作。如發(fā)現(xiàn)客戶昏倒在ATM機(jī)內(nèi)，進(jìn)行緊急報(bào)警；盜刷卡犯罪嫌疑人出現(xiàn)在ATM內(nèi)，配合公安實(shí)施抓捕等。
? 在浙江省消防救援總隊(duì)平臺(tái)及小程序項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，凌靜遠(yuǎn)深度挖掘用戶核心需求與多維使用場(chǎng)景?，打造出符合用戶需求的界面，并且不斷迭代優(yōu)化交互。參與“零距離”空地一體作戰(zhàn)指揮平臺(tái)（含PC端、Pad端、車載平臺(tái)）多端風(fēng)格界面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)出符合用戶操作習(xí)慣又具有創(chuàng)新性的界面，并制定規(guī)范以提升設(shè)計(jì)效率及復(fù)用率。在“應(yīng)急使命·2024”演習(xí)中，通過(guò)對(duì)平臺(tái)的了解，與各部門協(xié)同，不斷優(yōu)化平臺(tái)界面及交互，在演習(xí)中快速給予線下設(shè)計(jì)支持。
? 在青少年無(wú)人機(jī)大賽、“藍(lán)焰機(jī)甲”、“藍(lán)焰杯”等大型線下活動(dòng)中，凌靜遠(yuǎn)負(fù)責(zé)對(duì)接及設(shè)計(jì)線下物料，保證日常運(yùn)維，設(shè)計(jì)節(jié)日海報(bào)，給予其他部門設(shè)計(jì)支持等。她通過(guò)對(duì)需求的了解與細(xì)節(jié)把控，充分發(fā)揮設(shè)計(jì)能效，讓語(yǔ)言、節(jié)日通過(guò)設(shè)計(jì)具象化。
? 凌靜遠(yuǎn)善于從用戶角度出發(fā)，結(jié)合公司品牌調(diào)性，將用戶需求轉(zhuǎn)化為清晰的設(shè)計(jì)目標(biāo)，把握目標(biāo)方向讓設(shè)計(jì)少走彎路。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，向上保持積極反饋，持續(xù)優(yōu)化界面交互，將設(shè)計(jì)思路傳達(dá)給開(kāi)發(fā)人員，分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，探討設(shè)計(jì)方案，推動(dòng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的高效協(xié)同，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的設(shè)計(jì)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。她始終保持學(xué)習(xí)姿態(tài)，積極向其他部門學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)價(jià)值最大化。
? 初入公司時(shí)，賴星擔(dān)任現(xiàn)金清分員，她深知崗位對(duì)專業(yè)技能和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的嚴(yán)苛要求，為快速勝任工作，主動(dòng)鉆研《貨幣鑒別與反假知識(shí)》《現(xiàn)金清分操作規(guī)范》等制度文件，虛心向資深同事請(qǐng)教清分機(jī)具操作、殘損幣識(shí)別等技術(shù)難點(diǎn)和清分業(yè)務(wù)技能。在不斷的努力學(xué)習(xí)中取得了“反假貨幣”資格證書，成功實(shí)現(xiàn)獨(dú)立上崗。日常工作中，她嚴(yán)格執(zhí)行“雙人復(fù)核”“交叉驗(yàn)證”流程，始終保持“零差錯(cuò)”記錄。
? 2021年崗位調(diào)整至ATM機(jī)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)后，賴星主要負(fù)責(zé)工行、建行、中行、交通、浦發(fā)銀行ATM機(jī)的日常維護(hù)，主要負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、現(xiàn)金清分加裝、故障排查及安全防護(hù)等工作。面對(duì)智慧金融設(shè)備快速迭代的新挑戰(zhàn)，她加強(qiáng)學(xué)習(xí)ATM機(jī)維護(hù)及加鈔專業(yè)知識(shí)。時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和扎實(shí)的專業(yè)技能，每天嚴(yán)格按照操作規(guī)范完成加鈔任務(wù)，確保鈔箱數(shù)量精準(zhǔn)、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)安全，同時(shí)定期陪同工程師對(duì)ATM機(jī)進(jìn)行軟硬件檢測(cè)，及時(shí)處理卡鈔、系統(tǒng)故障等問(wèn)題，確保設(shè)備可以穩(wěn)定運(yùn)行。
? 為了更好地適應(yīng)工作需求，汪利平不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，先后考取保安員證、初級(jí)消防設(shè)施操作證、物業(yè)管理師等。不僅拓寬了自己的知識(shí)面，還將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為解決工作中的難題提供新的思路和方法。
? 汪利平有一雙不知疲倦的“眼睛”，時(shí)刻掃視監(jiān)控中心視頻墻上的186個(gè)視頻畫面，全方位查看監(jiān)控平臺(tái)上的433個(gè)視頻，對(duì)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的人員活動(dòng)、設(shè)備運(yùn)行等情況密切關(guān)注。監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常情況時(shí)，她立即按照應(yīng)急預(yù)案，第一時(shí)間通知相關(guān)部門，并持續(xù)關(guān)注事件發(fā)展，為后續(xù)的處理工作提供有力的支持。
? 汪利平每天查看智慧消防平臺(tái)上150余家用戶的動(dòng)態(tài)情況，按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，迅速、準(zhǔn)確地向相關(guān)用戶報(bào)告異常情況，并詳細(xì)做好記錄，準(zhǔn)確及時(shí)填寫公司運(yùn)行日志等，并按時(shí)匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每天追蹤52條押運(yùn)線路運(yùn)鈔車的行駛軌跡，抽查不少于30輛運(yùn)鈔車的車載監(jiān)控，對(duì)車輛行駛情況、守押任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，確保押運(yùn)過(guò)程的絕對(duì)安全。
? 專業(yè)精進(jìn)，筑牢安全基石。鄭營(yíng)營(yíng)深入學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)，熟練掌握各種消防設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程，還定期組織消控中心成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，確保每個(gè)人都能在最短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確響應(yīng)火警，有效處置火情。2024年組織開(kāi)展消防檢查55次，參加進(jìn)科室消防培訓(xùn)79次，參加應(yīng)急演練45場(chǎng)。在她的帶領(lǐng)下，衢州市人民醫(yī)院消控中心成為一支技術(shù)過(guò)硬、反應(yīng)迅速的消防隊(duì)伍。她還積極參與醫(yī)院的消防安全宣傳和教育活動(dòng)，向患者和醫(yī)護(hù)人員普及消防知識(shí)，提高他們的消防安全意識(shí)。
? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保萬(wàn)無(wú)一失。鄭營(yíng)營(yíng)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)消防設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)等工作都制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并親自監(jiān)督執(zhí)行。她要求消控中心成員每天對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。定期組織專業(yè)人員對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。
? 專業(yè)筑基，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控屏障。身為公司法務(wù)部門的核心力量，劉紅繡肩負(fù)著極為繁重且關(guān)鍵的職責(zé)。日常工作中，她宛如一位時(shí)刻保持警覺(jué)的衛(wèi)士，全力為公司的各類業(yè)務(wù)運(yùn)作筑牢法律防線。2024年，完成重大事項(xiàng)、合同等審查1080余份，在文件審核過(guò)程中，始終保持高度專注，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。在公司總部基地建設(shè)項(xiàng)目中始終發(fā)揮法律支撐作用，為招標(biāo)文件審核、合同簽訂等環(huán)節(jié)提供法律審核意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提醒相關(guān)部門采取應(yīng)對(duì)措施，并做好各項(xiàng)招投標(biāo)流程的監(jiān)督。憑借自身敏銳的法律洞察力，她精準(zhǔn)識(shí)別并成功規(guī)避了大量潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，為公司避免了可能出現(xiàn)的重大經(jīng)濟(jì)損失，成為公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的堅(jiān)實(shí)后盾。
? 攻堅(jiān)克難，彰顯法律衛(wèi)士擔(dān)當(dāng)。她是沖鋒在維權(quán)一線的“鐵娘子”。劉紅繡全力配合應(yīng)收賬款催收工作，通過(guò)發(fā)送催收函、訴訟等方式牽頭處理訴訟案件3件，勝訴率達(dá)100%，并通過(guò)執(zhí)行程序成功追回一筆應(yīng)收款及違約金，用專業(yè)與執(zhí)著書寫了法律人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，她是財(cái)務(wù)工作的“排頭兵”。姜俞深知財(cái)務(wù)工作是公司運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，容不得半點(diǎn)馬虎。多年來(lái)，她主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、對(duì)接稅務(wù)工商統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)工作。她始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保每一筆賬目清晰準(zhǔn)確，每一份報(bào)表真實(shí)可靠。
? 學(xué)習(xí)創(chuàng)新，她是風(fēng)控合規(guī)的“踐行者”。2022年，她上掛集團(tuán)公司參加為期半年的跨專業(yè)“以干代訓(xùn)”。期間，她認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合監(jiān)督、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)知識(shí)，開(kāi)闊了視野，提升了能力。回到崗位后，她將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，積極推進(jìn)公司合規(guī)管理體系創(chuàng)建，為公司合規(guī)管理體系的建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。
? 廉潔自律，她是財(cái)務(wù)底線的“守護(hù)者”。在日常工作中，她將財(cái)務(wù)紀(jì)律視作不可逾越的紅線，每一項(xiàng)操作、每一次決策，都嚴(yán)格遵循規(guī)章制度。她深知，財(cái)務(wù)工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，手中的數(shù)據(jù)關(guān)乎公司的經(jīng)濟(jì)命脈，責(zé)任重如泰山。
? 不斷學(xué)習(xí)，她是追求進(jìn)步的“攀登者”。工作之余，她積極參加各類財(cái)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提升自己的專業(yè)水平。先后通過(guò)稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等資格考試。她還積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，及時(shí)將最新的財(cái)務(wù)政策和法規(guī)應(yīng)用到工作中。
? 精業(yè)篤行，她是人事工作的“排頭兵”。經(jīng)過(guò)多年人事崗位輪崗鍛煉，蔣嘉瑩已是組織人事工作的一把好手，日常主要負(fù)責(zé)員工薪酬核算、社保與公積金核定管理、商業(yè)保險(xiǎn)核定管理、人員工傷把控、人事檔案管理、基層管理人員任免、干部人事檔案管理、員工勞動(dòng)關(guān)系處理、人事系統(tǒng)管理等組織人事工作。此外，她還積極參與公司的人才引進(jìn)和人才儲(chǔ)備工作，在新增補(bǔ)缺員工上累計(jì)招聘一百余人，建立企業(yè)內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2023年下旬，她上掛集團(tuán)公司加強(qiáng)自身能力鍛煉，經(jīng)過(guò)七個(gè)月的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野、更新了觀念、增長(zhǎng)了才干，回歸本職崗位后能有效融合，學(xué)以致用，以全局化的視角去面對(duì)未來(lái)的創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
? 勇于擔(dān)當(dāng)，她是身兼數(shù)職的“多面手”。蔣嘉瑩作為機(jī)關(guān)黨支部支委，組織黨員開(kāi)展各種活動(dòng)，期間她積極做好江山鳳林幫扶工作，多次前往鳳林開(kāi)展愛(ài)心幫扶、暖冬送福、包團(tuán)圓餃等志愿服務(wù)，積極幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。此外她還做好黨員材料收集整理、月度黨務(wù)報(bào)告擬寫、政治理論學(xué)習(xí)監(jiān)督、文件精神傳達(dá)等多項(xiàng)黨務(wù)工作，為黨的事業(yè)和群眾的利益不懈努力。
? 情系職工，她是溫暖人心的“娘家人”?。在蔣嘉瑩擔(dān)任工會(huì)委員期間，一直致力于推動(dòng)員工的權(quán)益和福祉，積極摸排困難女職工情況，主動(dòng)隨領(lǐng)導(dǎo)走訪困難職工，組織“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，努力為工會(huì)職工創(chuàng)造和諧、健康的大環(huán)境。同時(shí)，她還是工會(huì)詢價(jià)組組長(zhǎng)，她認(rèn)真研究市場(chǎng)行情，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)價(jià)情況，嚴(yán)格遵守公司的制度和規(guī)定，工作成績(jī)和人格魅力贏得了內(nèi)外的贊譽(yù)和尊重。
? 篤行不怠，她是精益求精的“多面手”。從文件收發(fā)到公文撰寫，從業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)到部門臺(tái)賬，她始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待每項(xiàng)任務(wù)。全年累計(jì)完成部門總結(jié)14篇、請(qǐng)示匯報(bào)材料4篇、集團(tuán)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)12篇、新聞稿25篇，高效完成會(huì)議材料及研究報(bào)告的撰寫；牽頭整理部門例會(huì)、談心談話等臺(tái)賬，確保工作留痕、管理有序；在考勤考核、后勤保障等行政事務(wù)中，她以“零差錯(cuò)”為目標(biāo)，成為團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“潤(rùn)滑劑”。面對(duì)突發(fā)問(wèn)題，她堅(jiān)持“事不過(guò)夜”原則，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)解決，以行動(dòng)詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
? 迎難而上，她是創(chuàng)新突破的“先行者”。在衢州市區(qū)域現(xiàn)金處理中心建設(shè)項(xiàng)目中，徐倩隨隊(duì)走訪人民銀行及地方金融機(jī)構(gòu)，牽頭完成會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)度跟蹤及研究報(bào)告撰寫，為項(xiàng)目落地提供扎實(shí)支撐。兼任涉案財(cái)物管理中心業(yè)務(wù)管理后，她創(chuàng)新采用“線上+走訪”雙線管理模式，針對(duì)人員分散、流程復(fù)雜等難題，通過(guò)規(guī)范合同簽訂、建立進(jìn)度臺(tái)賬、強(qiáng)化客戶對(duì)接，推動(dòng)年末應(yīng)收賬款回收。她說(shuō)：“管理不是約束，而是服務(wù)與賦能?！彼鲗?dǎo)完善制度流程，用柔性管理凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與人員的雙規(guī)范。
? 初心如磐，她是溫暖貼心的“服務(wù)者”。“崗位雖小，服務(wù)無(wú)界”是她的座右銘。從對(duì)接外部單位的專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，到關(guān)懷同事的細(xì)致入微，她始終以“服務(wù)者”的姿態(tài)傳遞溫度。面對(duì)涉案管理中心十余人的團(tuán)隊(duì)管理，她將制度剛性與人情溫度相結(jié)合，通過(guò)談心談話、流程優(yōu)化，幫助團(tuán)隊(duì)成員明晰職責(zé)、提升效能。日常工作中，她主動(dòng)梳理常見(jiàn)問(wèn)題清單，編制標(biāo)準(zhǔn)化操作指南，讓“規(guī)范”成為團(tuán)隊(duì)默契，讓“高效”成為工作常態(tài)。
? 作為綜合管理部主任，胡妮卡始終秉持“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的工作理念，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。她優(yōu)化施救收費(fèi)流程，實(shí)施電子一體化收費(fèi)系統(tǒng)，消除以往員工處理現(xiàn)金帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，提升工作效率。在每年的招投標(biāo)項(xiàng)目中，她首當(dāng)其沖克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，圓滿完成各類招投標(biāo)的標(biāo)書造價(jià)工作以及年度工程審計(jì)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。她還配合業(yè)務(wù)部門組織開(kāi)展施救技能大比武活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
? 作為工會(huì)經(jīng)審委員，胡妮卡認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，積極參與工會(huì)各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在審核工會(huì)財(cái)務(wù)收支時(shí)，確保每一筆資金的流向都清晰透明。在她的嚴(yán)格把關(guān)下，工會(huì)的財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，資金使用效率顯著提高，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
? 此外，她積極投身于技能培訓(xùn)和崗位練兵等活動(dòng)，榮獲衢江區(qū)第十三屆職工職業(yè)技能大賽（無(wú)人機(jī)測(cè)繪操作員項(xiàng)目）三等獎(jiǎng)，公司“喜迎二十大 奮進(jìn)新時(shí)代”微型黨課大賽一等獎(jiǎng)，在首期企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)中被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。
? 2020年7月，方慧娟正式入職安邦考服公司，任收費(fèi)員工作，她深知收費(fèi)工作代表著公司對(duì)外服務(wù)的形象窗口，始終以耐心細(xì)致的態(tài)度對(duì)待每一位駕考人員。在收費(fèi)工作中，時(shí)常會(huì)遇到個(gè)別難溝通的人，她始終保持耐心和熱情，用真誠(chéng)和微笑去化解矛盾，成為考服優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新名片。
? 2022年1月，因踏實(shí)肯干的工作責(zé)任心和積極性，方慧娟被借調(diào)至考服辦公室協(xié)助行政內(nèi)勤工作。內(nèi)勤工作常被視為“輕松簡(jiǎn)單”，其復(fù)雜性與價(jià)值常被低估。合同金額少個(gè)零，可能給公司造成很大損失；考勤表填錯(cuò)個(gè)日期，可能會(huì)造成同事工資發(fā)放受損；她沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，反復(fù)核對(duì)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且無(wú)誤。
? 2022年6月方慧娟兼任公司安全員一職。她積極參與起草年度安全生產(chǎn)工作和教育培訓(xùn)計(jì)劃、組織全員簽訂安全責(zé)任書，定期組織檢查場(chǎng)地車輛、消防等設(shè)施設(shè)備安全工作，為公司的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的保障。每月精心組織開(kāi)展安全工作例會(huì)，認(rèn)真總結(jié)當(dāng)月的安全工作成效和不足，部署下個(gè)月的安全工作重點(diǎn)。在安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練方面，她通過(guò)生動(dòng)的講解和實(shí)操演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，為筑牢公司的安全防線付出了不懈的努力。2024年被評(píng)為“先進(jìn)兼職安全員”。她不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，先后考取企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員證、計(jì)算機(jī)三級(jí)操作員證、助理社會(huì)工作師證等。在安全管理人員專項(xiàng)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。
? 深耕一線，以專業(yè)詮釋責(zé)任。作為窗口登錄員，楊晨蕾每日需處理大量車輛檢測(cè)業(yè)務(wù)。從資料核驗(yàn)到流程引導(dǎo)，從政策解答到問(wèn)題協(xié)調(diào)，她始終以“零差錯(cuò)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為提升業(yè)務(wù)能力，她積極參與公司組織的上崗證培訓(xùn)、安全知識(shí)講座和實(shí)操技能競(jìng)賽，主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間鉆研最新行業(yè)規(guī)范，確保每一份檢測(cè)報(bào)告都精準(zhǔn)合規(guī)，被同事們?cè)u(píng)價(jià)為國(guó)標(biāo)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)“行走的數(shù)據(jù)庫(kù)”。
? 暖心服務(wù)，用細(xì)節(jié)贏得口碑。面對(duì)形形色色的車主，她堅(jiān)持“換位思考”：遇到焦急的客戶，她遞上一杯溫水耐心安撫；面對(duì)流程復(fù)雜的業(yè)務(wù)，她手繪流程圖反復(fù)講解；即便是重復(fù)的問(wèn)題，她也始終保持微笑，用通俗易懂的語(yǔ)言解答。一位車主在意見(jiàn)簿上留言：“楊師傅的貼心指導(dǎo)，讓繁瑣的車檢變得像嘮家常一樣輕松！”
? 追求卓越，以匠心書寫成長(zhǎng)。十年磨一劍，從初入職場(chǎng)的“業(yè)務(wù)小白”到如今的“服務(wù)標(biāo)桿”，她始終保持著“空杯心態(tài)”：定期復(fù)盤工作不足，主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)中優(yōu)化服務(wù)流程。她主導(dǎo)提出的“分時(shí)段預(yù)約檢測(cè)”“材料預(yù)審線上化”等建議，有效提升了窗口服務(wù)效率，獲得公司和車主的一致好評(píng)。
? 心懷感恩，步履不停。未來(lái)，她將繼續(xù)精進(jìn)技能、傳遞溫度，用實(shí)際行動(dòng)踐行檢測(cè)人的使命，為行業(yè)樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿。
? 在科技防護(hù)部，廖寅主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、應(yīng)收賬款催收以及業(yè)務(wù)合同管理等工作。她始終秉持著端正的工作態(tài)度，以細(xì)心、認(rèn)真和高度的責(zé)任心，全力以赴地對(duì)待每一項(xiàng)工作，力求做到盡善盡美。
? 在業(yè)務(wù)拓展方面，廖寅始終保持進(jìn)取精神，積極尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。在拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，與客戶進(jìn)行深入的溝通和交流，了解客戶的需求和痛點(diǎn)，并為客戶提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶的信任和認(rèn)可。她常常為了一個(gè)項(xiàng)目，反復(fù)與客戶磨合，修改方案，直到客戶滿意為止。近兩年，廖寅前后分別拓展了 110 聯(lián)網(wǎng)報(bào)警用戶54 戶，智慧消防遠(yuǎn)程監(jiān)管服務(wù)用戶20戶，安防工程項(xiàng)目9個(gè)。她用實(shí)際行動(dòng)，為公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
? 合同管理工作容不得半點(diǎn)馬虎，廖寅總是提前精心制定續(xù)簽計(jì)劃表，對(duì)每一份合同的到期時(shí)間、續(xù)簽要求等進(jìn)行詳細(xì)的記錄和跟蹤。三年來(lái)，她順利完成373份合同的續(xù)簽工作，確保公司業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展。
? 為了更好地適應(yīng)工作需求，廖寅不斷自我提升。她積極主動(dòng)報(bào)考中級(jí)電工證、消防設(shè)施監(jiān)控操作（四級(jí)/中級(jí)工），并順利取得證書。同時(shí)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，廖寅還積極配合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部等部門，參與公司IPO申報(bào)等相關(guān)工作，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 監(jiān)控中心的工作看似簡(jiǎn)單卻又復(fù)雜，常常比較枯燥、乏味，每時(shí)每刻都要盯著監(jiān)控畫面，不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。崗位上要求值班員對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的地址、監(jiān)控的分布、緊急按鈕對(duì)講功能、110緊急按鈕、門禁系統(tǒng)、防護(hù)艙等部位的功能掌握熟練，確保在任何場(chǎng)景下都逃不過(guò)監(jiān)控值班員的“火眼金睛”，并提供準(zhǔn)確的判斷和操作。如發(fā)現(xiàn)客戶昏倒在ATM機(jī)內(nèi)，進(jìn)行緊急報(bào)警；盜刷卡犯罪嫌疑人出現(xiàn)在ATM內(nèi)，配合公安實(shí)施抓捕等。
? 2023年，建設(shè)銀行衢州分行監(jiān)控中心進(jìn)行平臺(tái)大升級(jí)，所有員工都需重新學(xué)習(xí)掌握該技能。祝婷秋積極帶領(lǐng)值班人員進(jìn)行平臺(tái)各項(xiàng)功能操作的訓(xùn)練，并結(jié)合工作實(shí)際情況和監(jiān)控中心要求，制訂了一套標(biāo)準(zhǔn)式對(duì)講語(yǔ)術(shù)和流程，并一直運(yùn)用至今，獲得行方領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
? 在浙江省消防救援總隊(duì)平臺(tái)及小程序項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，凌靜遠(yuǎn)深度挖掘用戶核心需求與多維使用場(chǎng)景?，打造出符合用戶需求的界面，并且不斷迭代優(yōu)化交互。參與“零距離”空地一體作戰(zhàn)指揮平臺(tái)（含PC端、Pad端、車載平臺(tái)）多端風(fēng)格界面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)出符合用戶操作習(xí)慣又具有創(chuàng)新性的界面，并制定規(guī)范以提升設(shè)計(jì)效率及復(fù)用率。在“應(yīng)急使命·2024”演習(xí)中，通過(guò)對(duì)平臺(tái)的了解，與各部門協(xié)同，不斷優(yōu)化平臺(tái)界面及交互，在演習(xí)中快速給予線下設(shè)計(jì)支持。
? 在青少年無(wú)人機(jī)大賽、“藍(lán)焰機(jī)甲”、“藍(lán)焰杯”等大型線下活動(dòng)中，凌靜遠(yuǎn)負(fù)責(zé)對(duì)接及設(shè)計(jì)線下物料，保證日常運(yùn)維，設(shè)計(jì)節(jié)日海報(bào)，給予其他部門設(shè)計(jì)支持等。她通過(guò)對(duì)需求的了解與細(xì)節(jié)把控，充分發(fā)揮設(shè)計(jì)能效，讓語(yǔ)言、節(jié)日通過(guò)設(shè)計(jì)具象化。
? 凌靜遠(yuǎn)善于從用戶角度出發(fā)，結(jié)合公司品牌調(diào)性，將用戶需求轉(zhuǎn)化為清晰的設(shè)計(jì)目標(biāo)，把握目標(biāo)方向讓設(shè)計(jì)少走彎路。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，向上保持積極反饋，持續(xù)優(yōu)化界面交互，將設(shè)計(jì)思路傳達(dá)給開(kāi)發(fā)人員，分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，探討設(shè)計(jì)方案，推動(dòng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的高效協(xié)同，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的設(shè)計(jì)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。她始終保持學(xué)習(xí)姿態(tài)，積極向其他部門學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)價(jià)值最大化。
? 未來(lái)，她將不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，堅(jiān)持以用戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，不斷追求卓越，為設(shè)計(jì)產(chǎn)品注入更多創(chuàng)新元素，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。
? 初入公司時(shí)，賴星擔(dān)任現(xiàn)金清分員，她深知崗位對(duì)專業(yè)技能和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的嚴(yán)苛要求，為快速勝任工作，主動(dòng)鉆研《貨幣鑒別與反假知識(shí)》《現(xiàn)金清分操作規(guī)范》等制度文件，虛心向資深同事請(qǐng)教清分機(jī)具操作、殘損幣識(shí)別等技術(shù)難點(diǎn)和清分業(yè)務(wù)技能。在不斷的努力學(xué)習(xí)中取得了“反假貨幣”資格證書，成功實(shí)現(xiàn)獨(dú)立上崗。日常工作中，她嚴(yán)格執(zhí)行“雙人復(fù)核”“交叉驗(yàn)證”流程，始終保持“零差錯(cuò)”記錄。
? 2021年崗位調(diào)整至ATM機(jī)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)后，賴星主要負(fù)責(zé)工行、建行、中行、交通、浦發(fā)銀行ATM機(jī)的日常維護(hù)，主要負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、現(xiàn)金清分加裝、故障排查及安全防護(hù)等工作。面對(duì)智慧金融設(shè)備快速迭代的新挑戰(zhàn)，她加強(qiáng)學(xué)習(xí)ATM機(jī)維護(hù)及加鈔專業(yè)知識(shí)。時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和扎實(shí)的專業(yè)技能，每天嚴(yán)格按照操作規(guī)范完成加鈔任務(wù)，確保鈔箱數(shù)量精準(zhǔn)、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)安全，同時(shí)定期陪同工程師對(duì)ATM機(jī)進(jìn)行軟硬件檢測(cè)，及時(shí)處理卡鈔、系統(tǒng)故障等問(wèn)題，確保設(shè)備可以穩(wěn)定運(yùn)行。
? 工作中，她始終將安全合規(guī)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行雙人操作等風(fēng)控制度，熟練掌握各類機(jī)型維護(hù)技術(shù)。通過(guò)實(shí)踐積累，不僅提升了設(shè)備故障的快速診斷能力，還培養(yǎng)了與銀行網(wǎng)點(diǎn)高效溝通的協(xié)作意識(shí)。面對(duì)緊急任務(wù)時(shí)，多次在節(jié)假日或夜間響應(yīng)突發(fā)需求，確?？蛻粲免n不受影響。
? 為了更好地適應(yīng)工作需求，汪利平不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，先后考取保安員證、初級(jí)消防設(shè)施操作證、物業(yè)管理師等。不僅拓寬了自己的知識(shí)面，還將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為解決工作中的難題提供新的思路和方法。
? 汪利平有一雙不知疲倦的“眼睛”，時(shí)刻掃視監(jiān)控中心視頻墻上的186個(gè)視頻畫面，全方位查看監(jiān)控平臺(tái)上的433個(gè)視頻，對(duì)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的人員活動(dòng)、設(shè)備運(yùn)行等情況密切關(guān)注。監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常情況時(shí)，她立即按照應(yīng)急預(yù)案，第一時(shí)間通知相關(guān)部門，并持續(xù)關(guān)注事件發(fā)展，為后續(xù)的處理工作提供有力的支持。
? 汪利平每天查看智慧消防平臺(tái)上150余家用戶的動(dòng)態(tài)情況，按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，迅速、準(zhǔn)確地向相關(guān)用戶報(bào)告異常情況，并詳細(xì)做好記錄，準(zhǔn)確及時(shí)填寫公司運(yùn)行日志等，并按時(shí)匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每天追蹤52條押運(yùn)線路運(yùn)鈔車的行駛軌跡，抽查不少于30輛運(yùn)鈔車的車載監(jiān)控，對(duì)車輛行駛情況、守押任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，確保押運(yùn)過(guò)程的絕對(duì)安全。
? 汪利平注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，她積極與同事分享工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，幫助新同事熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，共同營(yíng)造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
? 專業(yè)精進(jìn)，筑牢安全基石。鄭營(yíng)營(yíng)深入學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)，熟練掌握各種消防設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程，還定期組織消控中心成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，確保每個(gè)人都能在最短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確響應(yīng)火警，有效處置火情。2024年組織開(kāi)展消防檢查55次，參加進(jìn)科室消防培訓(xùn)79次，參加應(yīng)急演練45場(chǎng)。在她的帶領(lǐng)下，衢州市人民醫(yī)院消控中心成為一支技術(shù)過(guò)硬、反應(yīng)迅速的消防隊(duì)伍。她還積極參與醫(yī)院的消防安全宣傳和教育活動(dòng)，向患者和醫(yī)護(hù)人員普及消防知識(shí)，提高他們的消防安全意識(shí)。
? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保萬(wàn)無(wú)一失。鄭營(yíng)營(yíng)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)消防設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)等工作都制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并親自監(jiān)督執(zhí)行。她要求消控中心成員每天對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。定期組織專業(yè)人員對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。
? 勇于創(chuàng)新，提升管理效能。鄭營(yíng)營(yíng)深入學(xué)習(xí)消防管理理念和技術(shù)手段，如智能化消防管理系統(tǒng)運(yùn)用、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)等，不僅提高消控中心的工作效率和管理水平，還極大地提升醫(yī)院的消防安全防范能力。她還根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和消防安全需求，不斷優(yōu)化和完善消防管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保醫(yī)院在面對(duì)突發(fā)火情時(shí)能夠迅速、有序地進(jìn)行處置。
? 專業(yè)筑基，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控屏障。身為公司法務(wù)部門的核心力量，劉紅繡肩負(fù)著極為繁重且關(guān)鍵的職責(zé)。日常工作中，她宛如一位時(shí)刻保持警覺(jué)的衛(wèi)士，全力為公司的各類業(yè)務(wù)運(yùn)作筑牢法律防線。2024年，完成重大事項(xiàng)、合同等審查1080余份，在文件審核過(guò)程中，始終保持高度專注，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。在公司總部基地建設(shè)項(xiàng)目中始終發(fā)揮法律支撐作用，為招標(biāo)文件審核、合同簽訂等環(huán)節(jié)提供法律審核意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提醒相關(guān)部門采取應(yīng)對(duì)措施，并做好各項(xiàng)招投標(biāo)流程的監(jiān)督。憑借自身敏銳的法律洞察力，她精準(zhǔn)識(shí)別并成功規(guī)避了大量潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，為公司避免了可能出現(xiàn)的重大經(jīng)濟(jì)損失，成為公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的堅(jiān)實(shí)后盾。
? 攻堅(jiān)克難，彰顯法律衛(wèi)士擔(dān)當(dāng)。她是沖鋒在維權(quán)一線的“鐵娘子”。劉紅繡全力配合應(yīng)收賬款催收工作，通過(guò)發(fā)送催收函、訴訟等方式牽頭處理訴訟案件3件，勝訴率達(dá)100%，并通過(guò)執(zhí)行程序成功追回一筆應(yīng)收款及違約金，用專業(yè)與執(zhí)著書寫了法律人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
? 春風(fēng)化雨，播撒法治星火。劉紅繡積極投身于公司合規(guī)管理體系的建設(shè)工作。牽頭公司“三張清單”編制，開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查，并形成公司“合規(guī)義務(wù)庫(kù)”，積極推進(jìn)企業(yè)制度體系建設(shè)。同時(shí)，她定期組織開(kāi)展豐富多樣的法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，有效提升公司全體員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在她的持續(xù)努力下，公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平得到顯著提升，為公司營(yíng)造了優(yōu)良的法治運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，她是財(cái)務(wù)工作的“排頭兵”。姜俞深知財(cái)務(wù)工作是公司運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，容不得半點(diǎn)馬虎。多年來(lái)，她主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、對(duì)接稅務(wù)工商統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)工作。她始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保每一筆賬目清晰準(zhǔn)確，每一份報(bào)表真實(shí)可靠。
? 學(xué)習(xí)創(chuàng)新，她是風(fēng)控合規(guī)的“踐行者”。2022年，她上掛集團(tuán)公司參加為期半年的跨專業(yè)“以干代訓(xùn)”。期間，她認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合監(jiān)督、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)知識(shí)，開(kāi)闊了視野，提升了能力。回到崗位后，她將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，積極推進(jìn)公司合規(guī)管理體系創(chuàng)建，為公司合規(guī)管理體系的建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。
? 廉潔自律，她是財(cái)務(wù)底線的“守護(hù)者”。在日常工作中，她將財(cái)務(wù)紀(jì)律視作不可逾越的紅線，每一項(xiàng)操作、每一次決策，都嚴(yán)格遵循規(guī)章制度。她深知，財(cái)務(wù)工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，手中的數(shù)據(jù)關(guān)乎公司的經(jīng)濟(jì)命脈，責(zé)任重如泰山。
? 不斷學(xué)習(xí)，她是追求進(jìn)步的“攀登者”。工作之余，她積極參加各類財(cái)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提升自己的專業(yè)水平。先后通過(guò)稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等資格考試。她還積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，及時(shí)將最新的財(cái)務(wù)政策和法規(guī)應(yīng)用到工作中。
